1
الذكاء العاطفي: ركيزة النجاح والتقدم
الذكاء العاطفي: ركيزة النجاح والتقدم يعتبر الذكاء العاطفي الأساس الذي يحقق التوازن والنجاح في الحياة الشخصية والمهنية. إليك نظرة على فوائد هذه المهارات للأفراد وللمؤسسات. ١. تعزيز التواصل والعلاقات اكتساب مهارات الذكاء العاطفي يعزز التواصل الفعّال ويقوي العلاقات الشخصية والمهنية. فهم العواطف والاستجابة السليمة يُسهم في بناء روابط قوية ومستدامة. ٢. تعزيز الرفاهية النفسية فهم […]
القائد المرشد: صانع النجاح والتميز في رحلة القيادة تتسم القيادة بالعديد من الخصائص والأبعاد، ومن بينها يبرز دور القائد المرشد الذي يلعب دوراً حيوياً في توجيه وتحفيز الفريق نحو التميز والنجاح. يتميز القائد المرشد بصفات فريدة تميزه عن غيره من القادة، حيث يضع الآخرين في المقدمة ويسعى لبناء جسور التواصل والتعاون. في هذه المقالة، سنلقي […]
CBSB (المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات)
المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات Capabilities-Based Small Businesses – CBSB المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات (CBSB) تعد نموذجًا فريدًا وابتكاريًا تم تطويره بواسطة المهندس محمد البوزيد، الخبير في مجال تطوير الأفراد والقادة. يهدف هذا النموذج إلى تمكين الأفراد والمنظمات من تحويل قدراتهم ومهاراتهم الحالية إلى فرص عملية تسهم في تحقيق دخل مستدام. سمات رئيسية لنموذج […]
Membership
Membership Options Trainer Membership Unlock a world of opportunities and benefits with our Trainer Membership package. As a certified AITE trainer with a TOT certificate, you gain access to exclusive features designed to elevate your training experience and professional development. Explore the key offerings below: Certified AITE Trainer (Stand-Alone Option): eCertificate is issued […]
skills and opportunities
الاستثمار في مهاراتك استثمر مهاراتك لتحقيق أهدافك أدخل مهاراتك هنا: عرض التقرير تقرير المهارات: قد تكون هذه المهارات المميزة هي المفتاح لتحقيق أحلامك وأهدافك. قم بالاستثمار فيها واستخدمها كوسيلة لتحقيق النجاح!
قائمة المقابلات
قائمة المقابلات لقاء في MBC – رحلة رائد الأعمال من مرحلة ما قبل الفكرة إلى مرحلة التشغيل لقاء في راديو الشرق بلومبيرغ – التميز في حل المشكلات المعقدة وتعزيز الأداء المؤسسي Your browser does not support the audio element. pic.twitter.com/PgHSwZIen3 — م.محمد البوزيد 🇸🇦Mohammad Albuzaid (@mohammadbuzaid) September 24, 2023 لقاء في راديو UFM – التميز […]
لقاءات
قائمة المقابلات لقاء في MBC بتاريخ: – رحلة رائد الأعمال من مرحلة ما قبل الفكرة إلى مرحلة التشغيل مشاهدة الفيديو التميز في حل المشكلات المعقدة وتعزيز الأداء المؤسسي – راديو الشرق بلومبيرغ ١٣ نوفمبر ٢٠٢٣ Your browser does not support the audio element. لقاء في راديو UFM بتاريخ: – التميز القيادي باستخدام نموذج المسار الرباعي […]
متعة الريادة
متعة الريادة: رحلتك نحو الحرية المالية مرحبًا بك في برنامجنا الفريد! إنها فرصتك لاكتساب المهارات والإلهام لبناء مستقبلك في عالم الريادة. نقدم لك محتوى ممتع وتجارب تعلم فريدة لتمكينك من تحويل أفكارك إلى واقع. محتوى البرنامج: استكشاف مكونات الريادة الناجحة تعلم كيفية تطوير فكرتك بشكل مبتكر فهم كيفية بناء خطة عمل فعالة نصائح لتجنب […]
متعة الريادة
الأحداث
التاريخ الحدث ٧ نوفمبر استضافة في إذاعة UFM ببرنامج “خطة عمل” ١٣ نوفمبر لقاء في إذاعة الشرق بلومبيرغ ١٢ – ١٤ نوفمبر فعالية “التفكير المنظومي للقادة والمديرين” في مسقط – عمان ٢١ – ٢٤ نوفمبر فعالية “كيف تصبح قائدًا منظوميًا باستخدام نموذج القيادة بالمسارات الرباعية” في دبي ٢٧ نوفمبر – ١ ديسمبر فعالية […]
التدريب القائم على المشاريع
تحديات نظام المكافآت الحالي في التعليم عدم تحقيق التحفيز الدائم: نظام المكافآت الحالي يعتمد على المكافآت الخارجية مثل الهدايا أو الجوائز، وهذا لا يمكن أن يحافظ على التحفيز على المدى الطويل. توجيه الاهتمام نحو المكافأة: يمكن للنظام الحالي أن يشتت انتباه الطلاب بحيث يصبحون أكثر اهتمامًا بالمكافأة بدلاً من العملية التعليمية نفسها. عدم تطوير مهارات […]
ebranch
التميز القيادي باستخدام نموذج المسار الرباعي في القيادة QTL
التميز القيادي باستخدام نموذج المسار الرباعي في القيادة QTL تقديم م. محمد البوزيد سلوك الأنظمة Systems Behavior. سلوك البشر Human Behavior. أخلاقيات العمل Work Ethics. الامتياز Excellence. سلوك الأنظمة Systems Behavior سلوك البشر Human Behavior أخلاقيات العمل Work Ethics الامتياز Excellence
iPMT – Integrated Projects Management Solutions
iPMT – الحلول المتكاملة لإدارة المشاريع شريكك في إنشاء المباني السكنية iPMT – الحلول المتكاملة لإدارة المشاريع هي شركة استشارات تجارية متميزة متخصصة في تعزيز خدمات إدارة المشاريع لإنشاء المباني السكنية إلى مستويات جديدة. بفضل التفاني اللامتناهي نحو التميز، نحمل ثروة من المؤهلات، بما في ذلك خبرة مؤسسنا، محمد أ. البوزيد. المؤسس والمستشار الرئيسي: محمد […]
iPMT – الحلول المتكاملة لإدارة المشاريع
iPMT – الحلول المتكاملة لإدارة المشاريع شريكك في إنشاء المباني السكنية iPMT – الحلول المتكاملة لإدارة المشاريع هي شركة استشارات تجارية متميزة متخصصة في تعزيز خدمات إدارة المشاريع لإنشاء المباني السكنية إلى مستويات جديدة. بفضل التفاني اللامتناهي نحو التميز، نحمل ثروة من المؤهلات، بما في ذلك خبرة مؤسسنا، محمد أ. البوزيد. المؤسس والمستشار الرئيسي: محمد […]
iPMT2
iPMT – Integrated Project Management Solutions Your Partner in Residential Building Construction iPMT – Integrated Project Management Solutions is a distinguished business consultancy firm specializing in elevating project management services for residential building construction to new heights. With a relentless commitment to excellence, we bring a wealth of qualifications, including the expertise of our founder, […]
Emotional Intelligence for Leaders
Emotional Intelligence for Leaders Introduction: Emotional intelligence is a critical factor in achieving success in leadership. Understanding emotions and effectively dealing with them contributes to enhancing leadership performance and building positive relationships with the team and colleagues. This course offers an excellent opportunity to develop leadership skills by understanding and applying emotional intelligence concepts […]
القيادة بالذكاء العاطفي العملي
الدورة: القيادة بالذكاء العاطفي العملي مقدمة: يعتبر الذكاء العاطفي أحد العوامل الحاسمة في تحقيق النجاح في مجال القيادة. إن فهم العواطف والقدرة على التعامل معها بفعالية يساهم في تعزيز الأداء القيادي وبناء علاقات إيجابية مع الفريق والزملاء. تعتبر هذه الدورة فرصة ممتازة لتطوير مهارات القيادة من خلال فهم وتطبيق مفاهيم الذكاء العاطفي في العمل اليومي. […]
دورات الذكاء العاطفي
مرحبًا بك في دورات الذكاء العاطفي نحن نقدم مجموعة متنوعة من دورات الذكاء العاطفي التي تهدف إلى تطوير وتعزيز مهارات الذكاء العاطفي لديك. يمكنك الاختيار من بين الدورات الأربع التي تناسب احتياجاتك وأهدافك المحددة. تعتمد دوراتنا على مفاهيم وتطبيقات علمية مبتكرة، وتقدمها مدربين ذوي خبرة على يد وسبق لهم تقديم الدورات لموظفي كبرى الشركات. قائمة […]
iPMT – الحلول المتكاملة لإدارة المشاريع
iPMT – الحلول المتكاملة لإدارة المشاريع شريكك في إنشاء المباني السكنية iPMT – الحلول المتكاملة لإدارة المشاريع هي شركة استشارات تجارية متميزة متخصصة في تعزيز خدمات إدارة المشاريع لإنشاء المباني السكنية إلى مستويات جديدة. بفضل التفاني اللامتناهي نحو التميز، نحمل ثروة من المؤهلات، بما في ذلك خبرة مؤسسنا، محمد أ. البوزيد. المؤسس والمستشار الرئيسي: محمد […]
iPMT – Integrated Projects Management Solutions
iPMT – Integrated Project Management Solutions Your Partner in Residential Building Construction iPMT – Integrated Project Management Solutions is a distinguished business consultancy firm specializing in elevating project management services for residential building construction to new heights. With a relentless commitment to excellence, we bring a wealth of qualifications, including the expertise of our founder, […]
Systems Thinking Articles
Systemic Complex Problems Solutions (SSX) Model 🚀 Excited to share the transformative power of the Systemic Complex Problems Solutions (SSX) Model! 🌟 In our journey of problem-solving, we often encounter recurring challenges that seem to persist despite our efforts. The SSX Model, created by Engineer Mohammad Albuzaid from Saudi Arabia, offers a fresh and holistic […]
mmmbuzaid
Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Summary Results-driven and innovative President & Chief Consultant with over 32 years of experience providing organizational and leadership development services. Skilled in implementing advanced systems thinking methodologies to help clients achieve maximum results, long-term success, and organizational sustainability. Creator of the following […]
mmbuzaid
Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Summary Performance Improvement Consultant with 32 years of experience. Certified RCA Investigator, Systems Thinker, and Workflow Specialist. Professional Trainer, Mentor, and Founder of over 30 small projects in Saudi Arabia, UAE, and the USA across three states. Skills Systems Thinker & Workflow […]
السيرة الذاتية لأسامة البوزيد
السيرة الذاتية أسامة محمد البوزيد الظهران، المملكة العربية السعودية حي الجامعة الجوال: +966 55 715 1687، +966 50 582 2480 البريد الإلكتروني: wausaaa@gmail.com الملف الشخصي: محترف ملتزم بتقديم خدمات استثنائية في علاقات العملاء والعلاقات العامة. ماهر في التواصل الفعّال مع أفراد من ثقافات متنوعة وتعزيز التفاعلات الإيجابية وتحقيق نتائج مرضية. يتمتع بمهارات اتصال ممتازة وشخصية […]
osama Albuzaid CV
Osama Mohammad Albuzaid Dhahran, Saudi Arabia Hay Eljame’ah Mobile: +966 55 715 1687, +966 50 582 2480 Email: wausaaa@gmail.com Profile: Dedicated professional with a strong commitment to delivering exceptional customer relations and public relations services. Skilled in effectively communicating with individuals from diverse cultural backgrounds, fostering positive interactions, and achieving favorable outcomes. Possessing excellent […]
القيادة بين الجدية و المرح
القيادة بين الجدية و المرح جدول المحتويات مقدمة لماذا هذا الكتاب؟ لمن هذا الكتاب؟ كيف تستخدم هذا الكتاب؟ الفصل الأول: القيادة بين الجدية والمرح مفارقة القيادة فوائد المرح في القيادة التحديات التي تواجه المرح في القيادة التوازن بين الجدية والمرح الفصل الثاني: مفهوم المرح في القيادة تعريف المرح وأنواعه علاقة المرح بالإبداع والابتكار علاقة المرح […]
القيادة بين الجدية و المرح مدمج
القيادة بين الجدية و المرح الفصل الأول: مقدمة تعريف القيادة و أهميتها في العصر الحالي تعريف الجدية و المرح و دورهما في القيادة توضيح نموذج المسار الرباعي في القيادة و علاقته بالكتاب تحديد جمهور و هدف الكتاب الفصل الثاني: كيف تكون قائدا جديا؟ تحديد معايير و مؤشرات الجدية في القيادة تقديم أمثلة عن قادة جديين […]
The Playful Leader
incorporating the following pages; all links I gave you earlier about my social media accounts and cv https://kanzae.com/leadership-between-seriousness-and-fun/ https://kanzae.com/funleadership/ https://kanzae.com/how-to-build-a-positive-work-culture/ https://kanzae.com/how-to-build-a-strong-team/ https://kanzae.com/how-to-resolve-conflict-constructively/ https://kanzae.com/how-to-motivate-your-team-with-fun/ https://kanzae.com/the-benefits-of-a-positive-work-environment/ https://kanzae.com/category/leadershp/ how will you change the content of the book the playful leader in kanzae.com/playful? Introduction Chapter 1: What is Playful Leadership? What is playfulness? The difference between playfulness and […]
How to build a strong team
A strong team is one that is cohesive, productive, and effective. There are many things that leaders can do to build a strong team. Here are a few tips: Hire the right people. When you are hiring new team members, it is important to hire the right people. This means hiring people who are talented, but […]
How to balance work and play
Work-life balance is important for everyone, but it is especially important for leaders. When leaders are well-rested and relaxed, they are more likely to be effective. There are many things that leaders can do to balance work and play. Here are a few tips: Set boundaries. Leaders need to set boundaries between their work life and […]
What are some tips for leaders who want to find the right balance between seriousness and fun?
Here are some tips for leaders who want to find the right balance between seriousness and fun: Be aware of your own personality and style. Some leaders are naturally more serious, while others are naturally more playful. It is important to be aware of your own personality and style so that you can find the […]
What are some examples of leaders who have found the right balance between seriousness and fun?
There are many leaders who have found the right balance between seriousness and fun. Here are a few examples: Steve Jobs: Steve Jobs was known for his serious demeanor, but he also had a playful side. He was known for his sense of humor and his ability to connect with people on a personal level. […]
How can leaders deal with the challenges of finding the right balance between seriousness and fun in leadership?
There are a few things that leaders can do to deal with the challenges of finding the right balance between seriousness and fun in leadership. These include: Be aware of your own personality and style. Some leaders are naturally more serious, while others are naturally more playful. It is important to be aware of your […]
The Importance of Vision in Leadership
Vision is the ability to see the future and to articulate a clear path for achieving that future. It is an essential skill for leaders, as it allows them to inspire and motivate their team to achieve great things. Effective leaders have a clear vision for the future. They know what they want to […]
The Importance of Decision-Making in Leadership
Decision-making is an essential part of leadership. Leaders are constantly faced with decisions, big and small. The decisions they make can have a significant impact on the success or failure of their team or organization. Effective leaders are good decision-makers. They are able to make decisions quickly and confidently, even in difficult situations. They […]
The Importance of Conflict Resolution in Leadership
Conflict is a natural part of any group or team. It can be caused by a variety of factors, such as differing opinions, personality clashes, or resource scarcity. However, conflict can also be an opportunity for growth and learning. Effective leaders know how to resolve conflict in a constructive way. They can do this […]
The Importance of Motivation in Leadership
Motivation is the driving force that compels people to act. It is essential for leaders, as it allows them to inspire and energize their team to achieve their goals. There are many different factors that can motivate people. These include: Goals: People are motivated to achieve goals that they believe are important. Leaders need to […]
The Importance of Delegation in Leadership
Delegation is the process of assigning tasks and responsibilities to others. It is an essential skill for leaders, as it allows them to free up their time and focus on more important matters. There are many benefits to delegation. For example, it can: Increase productivity: When leaders delegate tasks, they free up their time to […]
The Importance of Communication in Leadership
Communication is essential for effective leadership. Leaders need to be able to communicate effectively with their team members, their superiors, and their customers. They need to be able to clearly convey their vision, to motivate and inspire their team, and to resolve conflicts. There are many different aspects of communication that are important for […]
Finding the Sweet Spot: How to Balance Seriousness and Fun in Leadership
In today’s fast-paced and demanding world, it can be difficult to find a balance between seriousness and fun in leadership. On the one hand, leaders need to be able to set clear expectations and hold their team members accountable. On the other hand, they also need to create a work environment that is enjoyable and […]
sarca bing
bing Solving Complex Problems with Systemic Root Cause Analysis (SRCA) Model Applying Systems Thinking to Identify and Address Root Causes Overview This course will introduce you to the Systemic Root Cause Analysis (SRCA) Model, a novel and effective methodology that combines Root Cause Analysis (RCA) and Systems Thinking, to analyze complex problems and their interrelationships, […]
Root Cause Analysis – RCA
Game 1: Root Cause Puzzle Challenge Game Description: The Root Cause Puzzle Challenge is an interactive game designed to test participants’ understanding of differentiating between symptoms and root causes in the context of root cause analysis. Participants will engage in a puzzle-solving activity where they must identify and match the root causes with their corresponding […]
RCA BOOK
Title: Mastering Root Cause Analysis: A Comprehensive Guide for Effective Problem Solving Table of Contents Chapter 1: Introduction 1.1 Importance of Root Cause Analysis 1.2 The Role of Root Cause Analysis in Problem Solving 1.3 Benefits of Implementing Root Cause Analysis Chapter 2: Foundations of Root Cause Analysis 2.1 The Concept of Root Cause Analysis […]
RCA
Root Cause Analysis – RCA This course is designed to help you develop a comprehensive understanding of Root Cause Analysis (RCA) and equip you with the necessary tools and techniques to identify and address the underlying causes of problems or issues in your organization. By mastering the concepts and methods of RCA, you will […]
Recorded Course
بيع دورات التدريب الخاصة بك اسم الدورة الأولى وصف الدورة الأولى. يمكنك هنا وضع تفاصيل الدورة ومحتواها وما ستتعلمه منها. السعر: $50 شراء الدورة اسم الدورة الثانية وصف الدورة الثانية. يمكنك هنا وضع تفاصيل الدورة ومحتواها وما ستتعلمه منها. السعر: $75 شراء الدورة اسم الدورة الثالثة وصف الدورة الثالثة. يمكنك هنا وضع تفاصيل الدورة ومحتواها […]
Books
كتب المهندس محمد البوزيد أول كتاب عربي في التفكير المنظومي و التفكير بطريقة اللين. يتناول أحد أهم نماذج التفكير المنظومي “الإصلاح السريعة”. $13 أو 49 ريال يقدم لنموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية – SRCA و يتناول نقاط مهمة في النموذج. $12 أو 45 ريال كتاب يركز على جوانب مهمة من نموذج مبتكر لمؤلف […]
قيادة الأداء باستخدام OKRs: توافق فرق العمل وقياس النجاح
قيادة الأداء باستخدام OKRs: توافق فرق العمل وقياس النجاح نظرة عامة على الدورة التدريبية: أداء القيادة باستخدام OKRs هي دورة تدريبية شاملة مدتها خمسة أيام مصممة لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنفيذ الفعال للأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) والاستفادة منها لتحفيز توافق الفريق وقياس النجاح. تقدم هذه الدورة التدريبية نظرة عميقة على مبادئ وممارسات OKRs ، […]
قوة التفكير المنظومي في الإدارة والقيادة
قوة التفكير المنظومي في الإدارة والقيادة تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتطبيق التفكير المنظومي في الإدارة والقيادة. التفكير المنظومي هو نهج شامل لحل المشكلات يأخذ في الاعتبار العلاقات المتبادلة وديناميكيات الأنظمة المعقدة. من خلال تبني هذا النهج ، يمكن للقادة تطوير حلول فعالة تخلق تأثيرات إيجابية على منظماتهم ومجتمعاتهم. أهداف المقرر […]