Baku June 26 – 30 Advanced Leadership Skills for Talented Leaders A joyful experience and a great opportunity for leaders to learn new ways of thinking that will result in key improvements in them and their organizations. Follow up sessions can be arranged for practical applications after the course. http://aite.us/courses/als/ ALS@AITE.US Dubai Aug. 7 – […]
A problem is a situation that prevents us from achieving a desired goal or outcome. A symptom is a sign or indication of a problem, but not the problem itself. For example, low customer satisfaction is a problem, while high complaint rates or poor reviews are symptoms of the problem. Many times, we confuse problems […]
الباقات المتاحة للتسجيل: ١. الطلبة و الغير عاملين 100 ريال شهرياً (للاشتراك لشهر اضغط هنا). ٢. الموظفين (اشتراك فردي) و أصحاب المنشآت الصغيرة 200 ريال شهريا (للاشتراك لشهر اضغط هنا). ٣. للشركات 300 ريال للشخص (للاشتراك اضغط هنا). اضغط هنا للتحويل بدون رسوم تحويل إلى الحساب البنكي للمجموعات و الوكلاء والمستثمرين و المسوقين تواصل معنا […]
يهدف هذا البرنامج إلى إعداد قادة المستقبل بإكساب الشباب سمات القائد الناجح بطريقة سلسة على شكل لقاءات عن بعد (و مباشر كبرنامج خاص لمن يرغب) بحيث يكتسب المشاركون هذه السمات من خلال القيام بمشاريع و مهام عملية. يتناول البرنامج إكساب المشتركين السمات القيادة التالية و التي ذكرها قائد هذا البرنامج في كتابه عن القيادة: عندما تكتسب […]
يهدف هذا البرنامج إلى تمكين الشباب من دخول سوق العمل بذكاء من خلال برنامج تم إعداده بتطبيق طرق التفكير المنظومي المتقدمة في ريادة الأعمال و المشاريع الصغيرة و المتوسطة. هذا البرنامج هو جزء من مبادرة الشهبندر و تحديداً تطبيق لنموذج مبتكر لمقدم البرنامج المهندس محمد البوزيد بعنوان “المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات”. يتناول هذا النموذج […]
نموذج المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات أنت لديك قدرات من نوع ما. لكن أغلب الناس لا تدرك قدراتها بسبب طرق التفكير التي يتبعونها حاليا. فإذا كنت تعتقد بأن ليس لديك أي قدرات كما يدعي البعض فاعلم ان قدرتك على قراءة هذه الكلمات سببه أن لديك عدة قدرات و ليس قدرة القراءة فقط. دخول للإنترنت و […]
نموذج مبتكر: المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات تعتبر جلسات تحليل القدرات من الخدمات المبتكرة التي نقدمها للأفراد الذين يرغبون في استثمار قدراتهم في إطار تجاري. تتمثل الفكرة في تحليل القدرات الحالية للأفراد ومساعدتهم على استخدامها لتحقيق دخل. نستخدم خلال الجلسة تقنية الخرائط الذهنية وغيرها من الأساليب الإبداعية لإيجاد أفكار لتحقيق الدخل بأسلوب يراعي القدرات والموارد […]
نموذج المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات أنت كغيرك من الناس لديك قدرات من نوع ما. أغلب الناس لا تدرك هذه القدرات أو لا تعتبروها قدرات بسبب طرق التفكير التي يتبعونها حاليا. صممنا جلسات تحليل القدرات هذه لمساعدتك في التعرف على قدراتك “الحالية” و مساعدتك في إيجاد أفكار لتحقيق دخل باستثمارها. هذا تطبيق لنموذج عمل مبتكر […]
خيارات دفع الرسوم الخيار الأول StcPay: 0505822480 الخيار الثاني تحول الرسوم إلى الحساب التالي و إرسال صورة التحويل إلى الواتسأب بالضغط هنا البنك الأهلي التجاري National Commercial bank مكتب الموجه الذكي SMART MENTOR رقم الحساب: 04900000212705 رقم الآيبان: SA61 1000 0004 9000 0021 2705
يهدف هذا البرنامج إلى إعداد قادة منظوميين يتميزون بسمات و قدرات و مهارات و نماذج عقلية و معرفة تمكنهم من تكوين فهم عميق للأحداث و اكسابهم قدرات تفكير متقدمة تمكنهم من توقع الأحداث قبل وقوعها مستفيدين من فهم سلوك الأنظمة و سلوك البشر و علاقتهما ببعضهما البعض و فهم الأنماط و الاتجاهات. يتم تخصيص البرنامج […]
توصيف المشكلة أصعب من حلها تعلم أقوى طرق تشخيص المشكلات في المنظمات وطرق حلها لمعلومات أكثر عن البرنامج اضغط على الرابط التالي http://kanzae.com/courses/srca/ للتسجيل تواصل مع مديرة البرامج م.إسراء http://wa.me/13474740313
العربي Request a Training or Consulting Services My Books Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Welcome to my official website! I am Engineer Mohammad Abdullah Albuzaid, a dynamic and visionary President & Chief Consultant with over three decades of experience in organizational and leadership […]
حل المشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو في حياة الأفراد هي متكرره. إذا كان هذا هو الحال, فلماذا تتكرر […]