English        كتبي

حجز جلسة استشارة

---

---

نصائح للشباب لتحقيق النجاح والاستقرار المادي#صباح_الخير_يا_عرب#MBC1
يعرض الآن مجاناً على شاهد
بعد عرضه على الشاشة
https://t.co/OuEeYggL6C pic.twitter.com/dnbzXdQOTF

— صباح الخير يا عرب (@SAYA_Show) December 21, 2023

---

لقائي اليوم في MBC
#اقتصاد_المعرفة_الشخصي
#صباح_الخير_يا_عرب
على شاهد
https://t.co/NVxJfpIl3J
الدقيقة 58

— م.محمد البوزيد 🇸🇦Mohammad Albuzaid (@mohammadbuzaid) December 14, 2023

---

جسر الوصول لأهدافك.. هو الخطة:
الآن برنامج: #خطة_عمل_UFM مع: @nab612 🎙️

ضيفنا:
-أ. محمد البوزيد | @mohammadbuzaid
خبير في مجال تطوير الأداء والقيادات والمنظمات https://t.co/h9DKCPNlak

— إذاعة يو اف ام (@ufmradio) November 7, 2023

---

التميز في حل المشكلات المعقدة وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال نموذج SSX
راديو الشرق بلومبيرغ ١٣ نوفمبر ٢٠٢٣

 

---

أسباب تعثر المشاريع الصغيرة
MBC

pic.twitter.com/PgHSwZIen3

— م.محمد البوزيد 🇸🇦Mohammad Albuzaid (@mohammadbuzaid) September 24, 2023

---

التميز القيادي باستخدام نموذج المسار الرباعي QTL

لقائي اليوم في راديو UFM بعنوان:

التميز القيادي باستخدام نموذج المسار الرباعي QTLhttps://t.co/54hYBpaZGj

— م.محمد البوزيد 🇸🇦Mohammad Albuzaid (@mohammadbuzaid) September 19, 2023

---

أهمية الارشاد و التوجيه في نجاح رواد الاعمال
البداية 10:10

لقائي في إذاعة UFM قبل قليل.
أهمية الارشاد و التوجيه في نجاح رواد الاعمال https://t.co/yWoFuntPnw

— م.محمد البوزيد 🇸🇦Mohammad Albuzaid (@mohammadbuzaid) September 5, 2023

---

كيف تختار أفكار لمشروعك بناء على قدراتك الحاليه

البداية 29:05

المهندس/ محمد بن عبدالله البوزيد

 

بيانات التواصل

• الإيميل: mbuzaid@kanzae.com
• الجوال: 00966505822480
• تويتر: @mohammadbuzaid
• لينكدان: buzaidm

نبذة

مستشار تطوير أداء بخبرة ٣٢ سنة. مستشار تطوير أداء منظمات و قيادات و مفكر منظومي و أخصائي مسار عمل. محقق معتمد بطريقة بمنهجية تحليل الأسباب الجذرية RCA. مدرب محترف و موجه مجال تطوير أداء المنظمات و تطوير القيادات و مؤشرات الأداء. أنشأ أكثر من ثلاثين منشأة صغيرة في ثلاث دول هي المملكة العربية السعودية و الامارات العربية المتحدة – دبي و الولايات المتحدة الأمريكية في ثلاث ولايات.

المؤلفات

١. فكر بطريقة مختلفة – اول كتاب عربي في التفكير المنظومي و التفكير بطريقة اللين.
٢. الحل المنظومي للمشكلات المعقدة – نموذج مبتكر “التحليل المنظومي للأسباب الجذرية”.
٣. الشهبندر – الدليل العملي لإعداد رائد الأعمال الناجح.
٤. مشروعك الصغير من الألف إلى الياء.

التعليم

• ماجستير إدارة أعمال – تخصص ريادة أعمال و إدارة منشآت صغيرة و متوسطة – ٢٠٠٨م.
  بكالوريوس هندسة ميكانيكية تطبيقية – ١٩٩١م

• الدورات المقدمة

  هذه بعض عناوين الدورات التي أنفذها في قطاعي النفط والغاز والبتروكيماويات وغيرها.

إدارة الأداء:

• قيادة الأداء بواسطة الأهداف الرئيسية: مزامنة الفِرَق وقياس النجاح
• إدارة الأداء المتقدمة من خلال التفكير المنظومي
• التدريب والإرشاد لتحسين الأداء

دورات ذات صلة بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPI):

• مقدمة في مؤشرات الأداء الرئيسية
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية الفعالة لقياس الأداء
• اختيار وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية: أفضل الممارسات والمنهجيات
• تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية للنجاح المؤسسي
• مؤشرات الأداء الرئيسية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين الأداء
• تحليل البيانات لتتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
• لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير: تصور مقاييس الأداء
• مواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف واستراتيجيات المؤسسة
• تقنيات قياس وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية
• مؤشرات الأداء الرئيسية للتحسين المستمر وتحسين العمليات

تحليل الأسباب الجذرية والصيانة:

• تحليل الأسباب الجذرية وتخطيط الصيانة
• حل المشكلات المعقدة باستخدام تحليل الأسباب الجذرية النظامي – نموذج SRCA
• تحقيق الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية

القيادة والإدارة:

• تعزيز أداء المؤسسة من خلال سلوك الأفراد: نهج قيادي
• تحقيق أقصى أداء بواسطة التفكير المنظومي: اكتشاف نهج جديد لإدارة الأداء
• إدارة التعقيد: نهج قائم على المنهجية والقيادة
• القيادة من خلال التفكير المنظومي – نهج شامل للقيادة

تطوير القيادة:

• نموذج القيادة الرباعي المسارات
• مهارات القيادة المتقدمة للقادة الموهوبين
• التدريب من أجل التحسين في الأداء
• القيادة المتجددة

التطوير الشخصي:

• التميز الشخصي
• مهارات التواصل الفعّال
• الذكاء العاطفي العملي
• إدارة الوقت
• تقييم جدوى فكرتك التجارية
• كيف يفكر الأثرياء؟
• القيم الشخصية والمؤسسية
• الذكاء العاطفي

ريادة الأعمال وإدارة الأعمال:

• المهارات الأساسية للرائدين الناجحين
• ريادة الأعمال وإدارة الأعمال

التفكير المنظومي:

• التفكير المنظومي
• إدارة الأداء المتقدمة من خلال التفكير المنظومي
• تحقيق أقصى أداء بواسطة التفكير المنظومي: اكتشاف نهج جديد لإدارة الأداء

التميز التشغيلي:

• إدارة السلامة والمخاطر
• مبادئ الجودة
• قيادة السلامة
• عوامل الإنسان في إدارة السلامة
• السلامة المستندة إلى السلوك

دورات أخرى:

• تخطيط وجدولة الصيانة
• إدارة أداء المؤسسات