الهدف من تقديم هذه الدورة هو مشاركة الحضور خبرة عملية ميدانية للمدرب في كبرى الشركات لاستخدامات التفكير المنظومي في حل الكثير من المشكلات الخطيرة و الرفع من أداء الأفراد و المنظمات بطرق رائعة و متميزة. التطبيقات في مجال القيادة و السلامة المهنية و في الإدارة مع التطرق للجانب التربوي.

هذه الدورة تغطي جزء مهم من نموذج مبتكر للمستشار في القيادة بعنوان “المسار الرباعي في القيادة” و الذي يتكون من أربعة مسارات مهمة تنظم الأعمال و الحياة الاجتماعية بطريقة متميزة بحيث تساعدك في الاستفادة من خبراتك السابقة و معرفتك و قدراتك في مضاعفة نتائج أي عمل تقوم به سواء في مجال الأعمال أو في حياتك الخاصة.

المسارات الأربعة لنموذج المسار الرباعي في القيادة هي:
١. سلوك الأنظمة Systems Behavior
٢. سلوك البشر Human Behavior
٣. أخلاقيات العمل Business Ethics
٤. الامتياز Excellence

هذه الدورة تركز على المسار الثاني بحيث تطور قدرات المشاركين على تكوين فهم عميق و متقدم لاثر الذكاء العاطفي على أداء المنظمات و الأفراد و الأسر و المجتمعات.

مهم أن يكون لديك سابق معرفة بالذكاء العاطفي خصوصاً من خلال حضور دورات مع متقنين له و القراءة عنه تفيد أيضا لتغطية الجوانب المعرفية.

الذكاء العاطفي موضوع مهم و خطير!
فاثره على سعادة الإنسان و نجاح الأعمال و حياته جداً كبير. فما يميز رؤساء أكبر مئة شركة في العالم هو مستوى ذكائهم العاطفي و ليس معرفتهم و خبرتهم في مجال تخصص الشركة الفني كما يعتقد الكثيرون.

مهم أن يكون لديك قناعات بأن التعلم مستمر و أن دائما هناك طرق أفضل للقيام بالأعمال.

الذكاء العاطفي ليس مجرد سرد لمعلومات في الكتب أو المحاضرات أو الدورات بل هو واقع نعيشه جميعنا دون خيار منا بلا وعي و يحرص بعضنا على أن يعيشه بوعي و هي الفئة التي أتحدث عنها و التي يستهدفها هذا البرنامج. لذا هو برنامج لاعتماد مدربين يمكنهم نقل هذا المستوى العميق من الفهم و التطبيقات إلى المجتمع سواء في الأعمال أو الحياة الخاصة و الأسرية.

كي يصل الواحد منا إلى مرحلة فهم سلوك البشر و التعامل معه بذكاء لابد من أن نتخطى مرحلة مجر معرفة ما هو الذكاء العاطفي و أركانه و نماذجه المختلفة إلى مرحلة حدوث تغيير في الشخص نفسه ليرتفع مستوى ذكائه العاطفي ويحقق أول ركنين من اركان الذكاء العاطفي إدراك الذات و التحكم بالنفس و إلا سيصعب عليه جداً أن ينجح في تحقيق الركنين الثالث و الرابع  و هما الإدراك الاجتماعي و المهارات الاجتماعية. فمن يعتقد أنه قائد ناجح دون أن يحقق الركنين الأول و الثاني فنجاحه غير حقيقي و هذا ينعكس بشكل واضح على مخرجاته التي و إن حاول إخفائها فإنها واضحة لمتوسطي المعرفة بالقيادة.

دورة الذكاء العاطفي العملي قدمها المدرب للشركات الكبرى مثل سابك و أرامكو و غيرها عدة مرات و على مدى سنوات و بأطوال مختلفة بحسب الشركة.

كبرى الشركات جميعها  كانت مدة دوراتها خمسة أيام أما شركات كبرى أخرى اصغر فكانت مدتها ثلاثة أيام بحسب طلب تلك الجهات.

اسلوب تقديم الدورة و الكلمات المستخدمة و الكم المعرفي الذي تتناوله يختلف بحسب الفئة المشاركة. لذا مهم عند تقديمك لدورة الذكاء العاطفي العملي أن تصمم الدورة خصيصاً للفئة المستهدفة و تتفادى الخلط بين الفئات حيث أن هذا يؤثر بشكل كبير على الفائدة. فطريقة طرح معلومة على فئة تختلف عن طريقة كرحها على فئة أخرى. لذا إذا كان المدرب غير متقن و لا يتمتع بفهم عميق لمواضيع الذكاء العاطفي فإن تقديمه للدورة قد يسبب نتائج سلبية و يصيب المتدربين بالإحباط بدلاً من التحفيز و الإيجابية.

لذا وجب أن نأخذ موضوع التدريب على مهارات الذكاء العاطفي بجدية أكثر كي لا نهدم بينما هدفنا البناء فيجب أن يكون الهدف من تقديم دورات الذكاء العاطفي هو رفع مستوى الذكاء العاطفي لدى المتدربين و ليس فقط إعطائهم معلومات عن الذكاء العاطفي متوفره في الكتب و في الانترنت مجاناً. و هذا مطلب تقع فيه أغلب إدارات التدريب حتى في كبرى الشركات.

أمر آخر مهم هنا و هو أن دورات المهارات العاطفية و تطبيقاتها تكون أكثر فاعلية عندما تُقدم باللغة الاولى للمتدربين و المدرب إن كان المدرب على قدر من الاحترافية في فهم و تدريب الدورة.

حرصنا على توفير هذه الدورة بعدة صور:
١. مباشر في عدة دول حول العالم.
٢. تبث أونلاين عبر الانترنت لتحضر عن بعد و كأنك معنا في القاعة.
٣. مسجلة لدورات سابقة تم تقديمها.

كقيمة مضافة للمشاركين في هذه الدورة فيمكن للمؤهلين منهم لتدريب آخرين على مهارات الذكاء العاطفي أو تطبيقاتها المختلفة إصدار شهادات المعهد لمتدربيهم بعد الاتفاق مع المعهد على ذلك.

ملاحظة:

١. الرسوم متغيرة و مهم الإطلاع على هذه الصفحة لمعرفة الرسوم المحدثة قبل تحويل الرسوم.
٢. يمكنك طلب الدورة في أي مكان و زمان حول العالم بالتنسيق معنا. قد تختلف الرسوم باختلاف المنطقة و الوقت.

تصدر شهادة الكترونية معتمدة من المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم – الولايات المتحدة الأمريكية
و لا نعلم عن اعتماد الشهادة من أي جهة أخرى في أي دولة. و عند سؤالنا إن كانت الشهادة معتمدة من جهة أخرى فالجواب دائما يكون “لا”.

الحضور المباشر يتيح فرصة إضافية إن كان لك أهداف في مجال الأعمال حيث ستتمكن من إطلاع المستشار على قدراتك التي ترغب استثمارها و دخول السوق من خلاله و مناقشة تطبيقات عمليه إضافية تعرفها أو تحتاج معرفتها لحل مشكلة قيادية في منشأتك.

يسوق لهذه الدورة و غيرها من دوراتنا العديد من الجهات و الأشخاص و هم يبذلون ما بوسعهم بحسب قدراتهم و يستحقون الحصول على مقابل منا لما يبذلونه من جهود. فنرجو الحرص على إبلاغنا عن كيف عرفت عن هذه الدورة كي يتم حفظ حقوقهم المالية تطبيقاً للمسار الثالث من مسارات نموذج المسار الرباعي في القيادة و هو “أخلاقيات العمل”.

للاطلاع على دورات أخرى في الذكاء العاطفي يمكنك الضغط هنا.

*دورة الذكاء العاطفي العملي كان سبباً في إدخال السعادة في بيوت الكثير من المتدربين في كبرى الشركات بحسب ما بلغنا من بعضهم

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *