التحدي الذي يواجهه القادة

يظن الكثير أن حل مشكلة التراكم يكون عبر:

• توظيف المزيد
• الضغط على الفرق للعمل أكثر
• إعادة توزيع المهام
• العمل الإضافي لساعات أطول

قد تمنح هذه الأساليب راحة مؤقتة، لكنها تعالج الأعراض ولا تمس الأسباب الجذرية المنظومية؛ فتعود الأعباء من جديد.

النتيجة دون إصلاح النظام؟ فوضى منظمة: فرق مشغولة ومدراء مرهقون دون تحسن فعلي.

الحل: نموذج SBS

طوّر م. محمد البوزيد نموذج SBS – Systemic Backlog Solution ضمن منظومة القيادة المنظومية (QTL و SSX و SEI…). الهدف: الانتقال من ترقيع الأعراض إلى حل الجذور.

لمن صُمّم هذا البرنامج؟

• القيادات العليا وقيادات الجهات الحكومية
• مدراء التحول والاستراتيجيات
• مسؤولو الأداء والجودة والموارد البشرية
• المستشارون الساعون لأدوات منظومية متقدمة
• القادة الذين يريدون مضاعفة المخرجات دون موارد إضافية

ماذا ستتعلم؟

• تشخيص أنماط التراكم وفهم محركاتها المنظومية
• رسم الحلقات الراجعة التي تعيد إنتاج الازدحام
• إعادة هندسة التدفقات بما يتوافق مع طاقة النظام
• إعادة ترتيب الأولويات للتركيز على النتائج لا كثرة المهام
• تطبيق عملي لأدوات SBS عبر قوالب ونماذج جاهزة

هيكل البرنامج

• دراسات حالة: كيف طبقت مؤسسات SBS للتخلص من آلاف المهام
• محاكاة تفاعلية: سيناريوهات تراكم تُحل بأدوات منظومية
• تكامل النماذج: ربط SBS مع SSX – الحلول المنظومية للمشكلات المعقدة
• خطة عمل شخصية: خارطة طريق لتقليل التراكم في بيئة عملك

المدة وطرق التقديم

• برنامج مكثّف 3 أيام – غمر منظومي مركز
• ورشة موسّعة 5 أيام – تطبيقات أعمق ودراسات حالة
• اللغات: العربية و الإنجليزية
• التقديم: حضوري أو عبر الإنترنت (تفاعلي وعملي)

التسجيل والمواعيد

اطّلع على الرحلات والدورات القادمة وسجّل مباشرة عبر الصفحة التالية:

سجّل الآن / جدولة المواعيد

للطلبات المؤسسية والتعاقدات الخاصة، راسلنا عبر البريد الإلكتروني.