نموذج المسار الرباعي في القيادة
نموذج مبتكر لمقدم الدورة
الوحدة 1: مقدمة عن نموذج القيادة للمسارات الرباعية
في هذه الوحدة ، سيتم تعريف المشاركين على نموذج قيادة المسارات الرباعية ، وهو نهج شامل لتنمية المهارات القيادية. سوف يكتسبون فهمًا للمسارات الأربعة: سلوك الأنظمة و السلوك البشري و أخلاقيات العمل و التميز . ستشمل الوحدة محاضرات ودراسات حالة وتمارين تفاعلية.
الوحدة الثانية: مسار سلوك الأنظمة
تركز هذه الوحدة على مسار سلوك الأنظمة لنموذج قيادة المسارات الرباعية. سيستكشف المشاركون تأثير الأنظمة والعمليات على القيادة. سيقومون بتطوير الوعي بالأنظمة لتعزيز فعالية القيادة. سيتم فحص دراسات الحالة حول القيادة الناجحة في سلوك الأنظمة.
الوحدة الثالثة: مسار السلوك البشري
محور السلوك البشري هو محور هذه الوحدة. سيتعمق المشاركون في سيكولوجية القيادة والتابع. سوف يطورون الذكاء العاطفي والمهارات الاجتماعية اللازمة للقيادة الفعالة. سيتم استكشاف دراسات الحالة التي تسلط الضوء على القيادة الناجحة في السلوك البشري.
الوحدة 4: مسار أخلاقيات العمل
في هذه الوحدة ، سيستكشف المشاركون مسار أخلاقيات العمل لنموذج القيادة الرباعي المسارات. سوف يفهمون أهمية الأخلاق في القيادة ويطورون مدونات أخلاقية شخصية وتنظيمية. سيتم فحص دراسات الحالة التي تظهر القيادة الناجحة في أخلاقيات العمل.
الوحدة الخامسة: مسار التميز
تركز الوحدة النهائية على مسار التميز . سوف يفهم المشاركون أهمية التحسين المستمر في القيادة. سوف يتعلمون زراعة ثقافة التميز داخل مؤسساتهم. سيتم تحليل دراسات الحالة التي تسلط الضوء على القيادة الناجحة في مسار التميز.
الخاتمة:
تقدم هذه الدورة استكشافًا شاملاً لنموذج القيادة للمسارات الرباعية. سيطور المشاركون خطة قيادة باستخدام النموذج ويكتسبون رؤى حول أهمية كل مسار. وتختتم الدورة بتقييم الأداء وتوزيع شهادات الحضور.
لمزيد من المعلومات والتسجيل ، يرجى الاتصال: البريد الإلكتروني: info@kanzae.com WhatsApp: + 1-702 -6054240 موقع الويب: www.kanzae.com