🚀 القائد المنظومي – QTL
نموذج القيادة التحولية النوعية من تطوير المهندس محمد البوزيد
QTL ليس مجرد نموذج قيادي… بل إطار فكري ومنهجي يعيد تعريف القيادة من منظور منظومي.
يساعد القادة على الانتقال من الإجراءات السطحية إلى التأثير العميق، من التوجيه إلى التمكين، ومن ردود الأفعال إلى هندسة الأنظمة.
🧭 لماذا QTL؟
- 🔍 إدراك منظومي حقيقي لتفاعلات السلوك والأداء
- 📊 فهم الأنماط المتكررة وتفكيكها
- 🧠 أدوات لرسم خرائط التحول الذهني والقيادي
- 🤝 قيادة التغيير المؤسسي بوعي إنساني عميق
- 📈 توافق كامل مع نماذج الأداء المؤسسي (PERP, SSX, KPIQC)
📘 محتوى النموذج:
- مبادئ القيادة التحولية النوعية
- QTL Canvas – خريطة القيادة المنظومية
- تحليل نقاط النفوذ في المؤسسة
- التحول الذهني والمجتمعي داخل بيئة العمل
- تكامل QTL مع SSX وKPIQC
🎯 الفئات المستفيدة:
- القيادات العليا والتنفيذية
- الوزراء والوكلاء وقادة الرؤى الحكومية
- مدراء الموارد البشرية والتطوير والتميز المؤسسي
- قادة الجودة والتشغيل والصيانة
- المدربون والمستشارون في التحول والتمكين
📚 كتب داعمة للنموذج:
- Permanent Solutions
- Dance of Excellence
- Systemic Leadership
- Are Your KPIs OK?
للاطلاع على جميع الكتب:
https://books.kanzae.com
📦 برامج QTL التدريبية:
يقدم نموذج QTL ضمن مسارات معرفية متعددة، من التمهيدي إلى المستشار:
- تمهيدي (10 ساعات)
- ممارس (20 ساعة)
- متقدم (30 ساعة)
- مدرّب منظومي (40 ساعة)
- كوتش منظومي (50 ساعة)
- مستشار منظومي (60 ساعة فأكثر)
✅ الدورة معتمدة بشهادة من KANZ TRAINING INC. – USA،
وفي حال تم تنفيذها عبر شراكة محلية، يتم توضيح جهة الاعتماد في صفحة الدورة.
📚 للتفاصيل والتسجيل في برامج QTL:
https://kanzae.com/qtl-courses