Blog

My posts page

القائد المرشد: صانع النجاح والتميز في رحلة القيادة تتسم القيادة بالعديد من الخصائص والأبعاد، ومن بينها يبرز دور القائد المرشد الذي يلعب دوراً حيوياً في توجيه وتحفيز الفريق نحو التميز والنجاح. يتميز القائد المرشد بصفات فريدة تميزه عن غيره من القادة، حيث يضع الآخرين في المقدمة ويسعى لبناء جسور [...]

read more

CBSB (المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات)

المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات Capabilities-Based Small Businesses – CBSB المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات (CBSB) تعد نموذجًا فريدًا وابتكاريًا تم تطويره بواسطة المهندس محمد البوزيد، الخبير في مجال تطوير الأفراد والقادة. يهدف هذا النموذج إلى تمكين الأفراد والمنظمات من تحويل [...]

read more

استراتيجيات نموذج SSX لتوفير عشرات الملايين من ميزانية المؤسسة

استراتيجيات نموذج SSX لتوفير عشرات الملايين من ميزانية المؤسسة المقدمة: في عالم الأعمال اليوم، تواجه المؤسسات تحديات كبيرة في مجالات التقنية، القيادة، العمليات، والسلامة. تلك التحديات ليست فقط تهدد الأداء العام للمؤسسة ولكن أيضًا تستنزف ميزانيتها بشكل كبير. هنا يأتي دور نموذج SSX لتقديم حلاً [...]

read more

قائمة المقابلات

قائمة المقابلات لقاء في MBC – رحلة رائد الأعمال من مرحلة ما قبل الفكرة إلى مرحلة التشغيل لقاء في راديو الشرق بلومبيرغ – التميز في حل المشكلات المعقدة وتعزيز الأداء المؤسسي Your browser does not support the audio element. pic.twitter.com/PgHSwZIen3 — م.محمد البوزيد 🇸🇦Mohammad [...]

read more

How to balance work and play

Work-life balance is important for everyone, but it is especially important for leaders. When leaders are well-rested and relaxed, they are more likely to be effective. There are many things that leaders can do to balance work and play. Here are a few tips: Set boundaries. Leaders need to set [...]

read more

How to Be a Servant Leader

  Servant leadership is a leadership philosophy that emphasizes the importance of serving others. Servant leaders are focused on helping their team members to succeed, and they are willing to put the needs of their team members before their own. There are many benefits to being a servant [...]

read more

مدرب معتمد في الذكاء العاطفي العملي

  الهدف من تقديم هذه الدورة هو مشاركة الحضور خبرة عملية ميدانية للمدرب في كبرى الشركات لاستخدامات التفكير المنظومي في حل الكثير من المشكلات الخطيرة و الرفع من أداء الأفراد و المنظمات بطرق رائعة و متميزة. التطبيقات في مجال القيادة و السلامة المهنية و في الإدارة مع التطرق للجانب التربوي. هذه [...]

read more

حل المشكلات المعقدة

حل المشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو في حياة الأفراد هي متكرره. إذا كان هذا هو الحال, فلماذا تتكرر [...]

read more

خدمة تطوير الأعمال

هذه الخدمة تستهدف تطوير أعمال المنشآت القائمة بهدف الرفع من آدائها و زيادة أرباحها من خلال مساعدتها في معرفة قدراتها الحالية و من ثم استثمارها. نتبع الخطوات التالية في تطوير أعمال المنشآت و كذلك في تطوير الأفراد. بعد مروروك في هذه التجربة ستكتشف أن لديك قدرات لم تستفد منها بالرغم من امتلاكك لها [...]

read more

قوي حدودك

كل شخص له حياته الخاصه به و له خصوصياته و ما يناسبه و يرتاح له و له حدوده. واجبك احترام حدود الآخرين و إلا فأنت تعطي تصريح للآخرين لتخطي حدودك. حمايتك لحدودك هي من أهم مسئولياتك عندما تتعامل مع الآخرين و عامل مهم في تحقيقك للنجاح عاطفياً و اجتماعياً.  أنت من تحدد ما الذي تسمع للآخرين […]

read more

كيف تجعل يومك 100 ساعة؟

يشتكي الكثيرون من عدم وجود وقت كاف للقيام بالأعمال مما يحد من الإنتاجية. استخدام الطرق التقليدية في تنظيم الوقت و ترتيب المهام بالتأكيد له أثره على زيادة الانتاجية. لكن سنتحدث هنا عن طرق أكثر تقدماً تمكينك من مضاعفة إنتاجيتك بشكل اكبر بكثير. سنتناول هذا الموضوع في العمق على مستوى التفكير. [...]

read more

عارف لكن غير فاهم

عندما‭ ‬كنت‭ ‬أقدم‭ ‬دورة‭ “‬الذكاء‭ ‬العاطفي‭ ‬العملي‭” ‬لأحد‭ ‬الشركات‭ ‬و‭ ‬اثناء‭ ‬الدورة‭ ‬استوقفني‭ ‬أحد‭ ‬المتدربين‭ ‬قائلاً‭: ‬عندي‭ ‬سؤال‭ ‬لو‭ ‬سمحت‭!‬ تفضل‭. ‬ثم‭ ‬قال‭: ‬هل‭ ‬حضر‭ ‬رؤسائنا‭ ‬هذه‭ ‬الدورة؟‭ ‬فأجبته‭ ‬أن‭ ‬لا‭ ‬علم‭ ‬عندي‭ ‬لكن‭ ‬هذه‭ ‬الدورة‭ ‬تعتبر‭ ‬من‭ [...]

read more

الحس المرهف

‭”‬الحس‭ ‬المرهف‭”‬‭  ‬مهارة‭ ‬مطلوبة‭ ‬في‭ ‬التعامل‭ ‬مع‭ ‬البشر‭ ‬و‭ ‬حل‭ ‬مشاكل‭ ‬هم‭ ‬طرف‭ ‬فيها‭.‬تجد‭ ‬مثلاً‭ ‬سلوكا‭ ‬معينا‭ ‬يسبب‭ ‬مشكلة‭ ‬ما‭ ‬لكن‭ ‬في‭ ‬الواقع‭ ‬أن‭ ‬هناك‭ ‬أمور‭ ‬خلف‭ ‬هذا‭ ‬السلوك‭. ‬يحدث‭ ‬هذا‭ ‬بين‭ ‬مع‭ ‬الأبناء‭ ‬و‭ ‬بين‭ ‬الأزواج‭ ‬و‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ [...]

read more