تطوير الأداء المؤسسي باستخدام منهجية التفكير المنظومي المتقدمة

تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتطوير الأداء المؤسسي باستخدام منهجية التفكير المنظومي المتقدمة. التفكير المنظومي هو نهج لحل المشكلات ينظر إلى الأنظمة المعقدة ككل ، وليس كمجموعة من الأجزاء المعزولة. من خلال تطبيق هذا النهج ، يمكن للمؤسسات تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل وتطوير حلول فعالة تعمل على تحسين الأداء.

أهداف المقرر الدراسي

الفوائد

من يجب أن يحضر

تم تصميم هذه الدورة للمديرين والمديرين التنفيذيين ووكلاء التغيير الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم في التفكير المنظومي وتطبيقها على عملهم. كما أنها مناسبة لأي شخص مهتم بمعرفة المزيد عن التفكير المنظومي وإمكانياته لتحسين الأداء التنظيمي.

مخطط الدورة التدريبية

الوحدة 1: مقدمة في التفكير المنظومي

الوحدة الثانية: تحليل الأنظمة المعقدة

الوحدة الثالثة: إنشاء الحلول باستخدام نهج الأنظمة

الوحدة الرابعة: تحليل الأداء

في الوحدة 4 ، سوف نستكشف كيفية استخدام تفكير الأنظمة لتحليل الأداء وتحسينه في الأنظمة المعقدة. تغطي هذه الوحدة المواضيع التالية: </ p>

الوحدة الخامسة: تصميم الأنظمة

تغطي الوحدة 5 عملية تصميم أنظمة فعالة باستخدام نهج تفكير الأنظمة. تشمل الموضوعات التي يتم تناولها في هذه الوحدة ما يلي: </ p>

التسجيل
للتسجيل ، يرجى النقر فوق هنا لإرسال بريد إلكتروني إلينا.