📊 فحص جودة مؤشرات الأداء – KPIQC
📈 البرامج التدريبية الرسمية بقيادة المهندس محمد البوزيد
كثير من مؤشرات الأداء تقودنا إلى قرارات خاطئة لأنها مصممة على افتراضات غير منضبطة…
نموذج KPIQC يساعدك على اكتشاف المؤشرات المضللة، وتصميم مؤشرات ترتبط فعليًا بالقيمة والنتائج.
🧠 عن نموذج KPIQC:
نموذج فكري وتطبيقي تم تطويره من قبل المهندس محمد البوزيد، لفحص مؤشرات الأداء من حيث الصدق، والارتباط بالأهداف الحقيقية، والتحرر من “وهم التحسين الكمي”.
للاطلاع على النموذج الكامل:
kanzae.com/kpiqc/?v=last
📦 البرامج التدريبية المتوفرة:
- KPIQC – تمهيدي (3 ساعات): كشف المؤشرات المضللة والتمييز بين النشاط والنتيجة
- KPIQC – ممارس (20 ساعة): تحليل منظومي لمؤشرات الأداء وتصميم مؤشرات فعالة
- KPIQC – متقدم/كوتش (50 ساعة): قيادة منظومة الأداء الاستراتيجي وتصحيح الانحرافات
🎯 الفئات المستفيدة:
- القيادات العليا والمدراء التنفيذيون
- فرق قياس الأداء والتخطيط الاستراتيجي
- فرق الجودة والتميز المؤسسي
- المدربون والاستشاريون في الأداء المؤسسي
- الجهات الرقابية التي تعتمد على مؤشرات الأداء في تقييم الجهات الأخرى
📜 الشهادة:
تصدر شهادة إلكترونية معتمدة من KANZ TRAINING INC. – USA
✅ حالياً: لم يتم تنفيذ هذا البرنامج بعد مع جهة محلية، ويمكن التقديم عليه كجهة لتفعيله وتوثيقه رسميًا.
📝 التسجيل:
اضغط هنا للتسجيل في أحد برامج KPIQC
📞 للتواصل:
📧 البريد الإلكتروني:
info@kanzae.com
📱 واتساب:
+966-549-927-320