المسار الرباعي في القيادة

عنوان الدورة: نموذج القيادة الرباعي المسارات

مدة الدورة: 5 أيام

نظرة عامة على الدورة: تم تصميم هذه الدورة لتعريف المشاركين بنموذج القيادة الرباعي المسارات، وهو نهج شامل لتطوير القيادة. يستند النموذج على أربعة مسارات: سلوك الأنظمة، سلوك الإنسان، أخلاقيات العمل، والتميز. سيتم تقديم الدورة من خلال مزيج من المحاضرات ودراسات الحالة والتمارين التفاعلية.

اليوم الأول: مقدمة عن نموذج القيادة الرباعي المسارات

نظرة عامة على نموذج القيادة الرباعي المسارات فهم أهمية كل مسار كيف تعمل المسارات معًا لخلق قيادة فعالة وضع خطة قيادية باستخدام النموذج

اليوم الثاني: مسار سلوك الأنظمة

نظرة عامة على مسار سلوك الأنظمة فهم الأنظمة والعمليات التي تؤثر على القيادة تطوير وعي بالأنظمة لتحسين فعالية القيادة دراسات حالة حول القيادة الناجحة في سلوك الأنظمة

اليوم الثالث: مسار سلوك الإنسان

نظرة عامة على مسار سلوك الإنسان فهم علم النفس في القيادة والاتباع تطوير الذكاء العاطفي والمهارات الاجتماعية للقيادة الفعالة دراسات حالة حول القيادة الناجحة في سلوك الإنسان

اليوم الرابع: مسار أخلاقيات العمل

نظرة عامة على مسار أخلاقيات العمل فهم أهمية الأخلاق في القيادة وضع رمز أخلاقي شخصي وتنظيمي دراسات حالة حول القيادة الناجحة في أخلاقيات العمل

اليوم  الخامس: محور التميز

  • نظرة عامة على محور التميز
  • فهم أهمية التحسين المستمر في القيادة
  • تطوير ثقافة التميز في المؤسسة
  • دراسات حالة عن القيادة الناجحة في محور التميز

الخاتمة:

  • ملخص الدورة وإعادة تسليط الضوء على أهميتها
  • تقييم الأداء والإجابة على أي أسئلة أو استفسارات متعلقة بالمحتوى الدراسي
  • توزيع شهادات الحضور للمشاركين

نتائج التعلم: بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

  • فهم نموذج القيادة Quadruple Tracks Leadership Model
  • تطوير خطة قيادة باستخدام النموذج
  • فهم وتطبيق محور السلوكيات النظامية على القيادة
  • فهم وتطبيق محور السلوك الإنساني على القيادة
  • فهم وتطبيق محور أخلاقيات العمل على القيادة
  • فهم وتطبيق محور التميز على القيادة

التقييم: سيتم تقييم المشاركين من خلال تمارين جماعية، دراسات حالة، واختبار نهائي لتقييم فهمهم للمادة الدراسية وقدرتهم على تطبيق نموذج المسار الرباعي في القيادة  على مواقف قيادية في الحياة الواقعية.