برنامج تطوير الكفاءات (PDP)


برنامج تطوير الكفاءات (PDP)

نظرة عامة على البرنامج

يهدف برنامج تطوير الكفاءات (PDP) إلى تمكين الخريجين والموظفين الجدد من دخول سوق العمل بثقة وتميّز، من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة والقيم الأساسية المطلوبة في مختلف القطاعات. هذا البرنامج مصمم لمساعدة المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة لتحقيق النجاح والتميز في بيئة العمل الحديثة.

الأهداف

الهدف من هذا البرنامج هو تقديم المهارات والمعرفة التي تساعد المهندسين والمهنيين الجدد في تحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم في بيئات العمل. يساهم البرنامج في تطوير فهم عميق للمسؤوليات المهنية والارتقاء بمستوى الأداء الفردي والمؤسسي.

الفئات المستهدفة

يستهدف هذا البرنامج المهندسين والمهنيين الجدد الذين تم تعيينهم ولم يخضعوا لبرنامج تدريبي مماثل. كما يستهدف الخريجين الجدد والموظفين الجدد بشكل عام، الذين يرغبون في تحسين فرصهم الوظيفية وتطوير مساراتهم المهنية.

مدة البرنامج

مدة برنامج تطوير الكفاءات PDP: 40 ساعة تدريبية

محتوى البرنامج

جميع الدورات المدرجة في برنامج تطوير الكفاءات هي مستوى تمهيدي (Introductory Level)، حيث تهدف إلى تزويد المشاركين بالأساسيات التي يحتاجونها لتحقيق النجاح في بيئة العمل.

قائمة الدورات:

مزايا البرنامج

يستفيد المشاركون في هذا البرنامج من توجيه مستشارين ذوي خبرة عملية طويلة في كبرى الشركات، مثل شركة أرامكو السعودية. ويساهم البرنامج في نقل ثقافة الجودة والالتزام بالنظام والحرص على الإنتاجية والتميز التي تشتهر بها هذه الشركات.

البرامج المتقدمة

بعد الانتهاء من برنامج تطوير الكفاءات، أو إذا كانت لدى المشارك خبرة تتجاوز 5 سنوات، يمكنه التقدم للبرامج التالية:

طرق تقديم البرنامج

يتم تقديم برنامج تطوير الكفاءات عبر خيارات متعددة تناسب جميع الاحتياجات:

كيفية التسجيل

للتسجيل في أي من الدورات المذكورة أو للحصول على جميع الدورات مسجلة بسعر خاص قدره 350 ريال سعودي، يرجى زيارة الرابط التالي أو التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني أو الواتساب:

اتصل بنا

لمزيد من المعلومات، يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني info@kanzae.com أو زيارة الموقع الإلكتروني www.kanzae.com.